?

Log in

No account? Create an account
 
 
01 March 2010 @ 05:52 pm
Этого спамера не могу не прорекламировать. Сочинение:  
«Гроза тунеядцев» или как мотивировать сотрудников
Виктор Пасечник



Рано или поздно любой руководитель задаётся вопросом, как на фирме обстоят дела с трудовой дисциплиной, как покарать виновных и наградить достойных?
Существует масса вариантов…
Вариант 1 (бесплатный). Можно приходить на работу раньше всех, а потом стоять на входе олицетворяя цербера с лопатой и всех опоздавших подвергать суровой, но справедливой критике, старательно записывая в блокнотик время прихода провинившихся.
Чем чреват такой вариант, объяснять не надо, это и падение авторитета в глазах коллектива, и собственный моральный износ, и вероятность потерять драгоценных блокнотик в пятницу вечером.
Вариант 2 (малобюджетный). Создать в офисе разветвлённую сеть осведомителей. В этом случае недостатков ещё больше, чем в первом. Начиная от того же падения авторитета, заканчивая оплатой услуг пластической хирургии осведомителям, когда другие работники устроят им рихтовку лицевой части.
Вариант 3 (оптимальный). Установить в офисе нашу систему контроля доступа и учёта рабочего времени «Big Brothers» (Big Brothers watch you! (с)).
Налицо только преимущества (не забывайте, что это рекламная статья). Система «Big Brothers» позволит не только контролировать режим работы сотрудников, но также ограничит доступ для представителей канадской оптовой компании, посольства божьего, маргинальной интеллигенции с их просьбами выдать денег на постройку питомника для голодающих мышей-полёвок и многих-многих-многих других нежелательных элементов в Вашей фирме.
Низкая бюджетная стоимость, простота установки и использования, составление отчётов за разный период, тонкая настройка графика работы.
И в день зарплаты особо старательных работников вы со спокойной душой награждаете именными наручными часами или новым мобильными телефоном, или прибавкой к зарплате, или, если этот сотрудник молодая особа с убедительным бюстом от третьего размера, ужином в ресторане и т.д.

Да, эта система не способна контролировать, чем сотрудники занимаются на рабочем месте – ковыряются ли они в носу или же задумчиво плюют в потолок. Но всё-таки она намного повышает вероятность того, что человек оказавшись на рабочем месте, всё-таки будет заниматься своими непосредственными обязанностями.

Преимущества системы «Big Brothers»: Низкая бюджетная стоимость, простота установки и использования и опять же, низкая бюджетная стоимость!

«Big Brothers» вернёт вам крепкий сон и здоровый аппетит!

Все подробности на сайте - http://irs-ua.com/?q=node/94

З.Ы. Также предлагаем услуги по установке нашей системы в г. Киеве

 
 
 
Жизнь за открытой дверьюttoommaa on March 2nd, 2010 07:46 pm (UTC)
Punch cards тоже вполне реальные, не вижу проблем. Мне понравилось как оно написано :о)
glubasterglubaster on March 3rd, 2010 09:41 am (UTC)
А ясно, я просто поначалу подумал,что это прикол